東京都世田谷区給田3-1-3

※東京都内に追加の新規開校予定あり（2022年春開校予定）

株式会社ワールディング

2013年3月

130名

※東京都内に追加の新規開校予定あり（100名規模）

※オンライン完結講習により、当社研修施設外からの受講も応相談

30名　【日本語講師、専門講師（介護、安全管理等）、運営スタッフ】

ベトナム、インドネシア、フィリピン、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ネパール

全職種・作業対応可能

※介護も多数実績あり

ワールディングが運営するアジア人財キャリアデザインセンターでは、約10年にわたり延べ8,000名を超える技能実習生の入国後講習を行ってきました。
東京23区内にある利便性だけでなく、技能実習生の自律的な学びと配属後のトラブル削減を目指した、他にはないオリジナルの講習を実施しています。
感染対策は、専任の看護師指導のもとで実施。技能実習生のみなさんや受入企業様に安心してお任せいただける講習環境がございます。
技能実習生が実習を開始した後も、実習や生活において重要な思考・行動について学べる定期配信媒体（月間）をご用意しているほか、日本語はもちろんのこと安全や健康等に関するフォローアップ講習を展開しています。

■特長①：東京23区内に拠点。各種利便性は高い
東京の世田谷に本拠地があり、研修センターから全国への移動配属の利便性も高いです。監理団体様や企業様が立ち寄れる立地でもあり、物理的にも連携が取りやすくなります。

■特長②：法定講習＋配属後のトラブルを抑制するためのオリジナル講習が充実
法定で定められている研修に加え、技能実習生が安心安全に実習生活を送るために必要な知識（＊）を専門講師が指導いたします。
（＊）労働安全、5S、報連相、行動指針、衛生健康管理、女性向け健康管理、専門用語等

■特長③：介護職種には専任の看護師が直接指導
座学はもちろんのこと、介護練習用の設備や什器備品・人形なども充実しており、実際の現場における具体例を交えた実践演習を実施しています。

■特長④：学習管理システム活用による「学習状況の見える化」を推進
当センターでは、オリジナルの「学習管理システム」を導入しています。
事前学習としての動画の視聴から、理解度確認のためのテストまで学習管理システムにて実施できます。
また動画視聴した内容をリアルタイムで専任の講師が教えることで学習内容の定着を目指すことができます。
学習の進捗やテスト結果は、専用の管理画面で管理者側がオンタイムで確認することができるため、オンライン講習では難しいと言われる学習状況の管理も、本システムを活用することで状況を見える化することができます。

■特長⑤：豊富なオンライン学習コンテンツがラインナップ
授業はご要望によってはすべてオンラインまたはオンライン×対面のハイブリッドでの実施が可能です。
入国後の待機期間はもちろん、待機期間終了後も集合することなく密を避けて学習することができます。
弊社研修センターに滞在せず、お持ちの施設や寮で入国後講習を受講することも可能です。

まずは貴社の課題感などをヒアリングさせていただき、ご要望に応じたご提案させていただきます。
施設見学や学習管理システムを用いた研修の体験等、随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。ご連絡をお待ちしております。

【アジア人財キャリアデザインセンター HP】